برچسب: مزیت رقابتی

راهنما ها و منابع لازم برای نگارش پایان نامه درباره راهکارهای به کارگیری تجارت الکترونیکی ۲-۱) تاریخچه پیدایش و شکل گیری تجارت الکترونیک: تاریخچه تجارت الکترونیک بیشتر به تعریفی که از آن می شود ، بستگی دارد. یک عقیده این است که اولین داد و ستدی که توسط تلفن و یا فاکس انجام گرفت ، […]

بخش هایی از فصل دوم پایان نامه: متن کامل به همراه منابع کامل در فایل هایی که در متن زیر لینک شده است، موجود می باشد. منافع حاصل از به كارگیری مدیریت دانش باعث شده كه اغلب سازمانها تلاشهایی برای پیاده سازی این فرایند انجام دهند؛ اما تلاشهای اولیه در اغلب سازمانها با این چالش […]

امروزه سازمان ها شاهد تغییرات سریع و غیرقابل پیش بینی زیادی در محیط هستند. رقابت فزاینده جهانی، توسعه و گسترش تکنولوژی اطلاعات و تغییرات در ویژگی های جمعیت شناختی نیروی انسانی و مشتریان در قلب تغییرات قرار دارند (بیر[۱]، ۱۹۹۱، ۶۲؛ بنیس[۲] ، ۱۹۸۵). در چنین شرایطی مدیران فرصت چندانی برای کنترل کارکنان در اختیار […]

شناسایی مسائل و مشکلات موجود سازمانها از نظر داخلی و خارجی که در نهایت منجر به کشف و تبیین نقاط قوت و ضعف داخلی و فرصتها و تهدیدات خارجی می‌شود بعنوان بخشی از فرایند برنامه‌ریزی استراتژیک است که می‌تواند به منظور قراردادن جایگاه سازمانها در موقعیتهای بهتر و برتر در آینده مورد استفاده قرار گیرد […]

امروزه سازمان ها براساس میزان دانش خود با یکدیگر به رقابت می پردازند. محصولات و خدمات سازمان ها هر روز پیچیده تر شده و نرخ نوآوری و سهم دانش در آنها بیشتر می شود. در این بین  مدیریت دانش با در اختیار داشتن ابزارهای لازم، به عنوان فرصت مناسبی برای بهبود عملکرد و ایجاد مزیای […]

دارا بودن یک استراتژی روشن و به خوبی برنامه ریزی شده یکی از راه های رسیدن به موفقیت در مدیریت دانش است. این استراتژی عامل مهمی برای یک سازمان است تا بتوانند منابع و توانایی های خود را برای دستیابی به اهداف مدیریت دانش سازماندهی کند. برای بذل توجه بیشتر به استراتژی مدیریت دانش می […]

بعد از مطرح شدن مفاهیم مهندسی مجدد و مدیریت کیفیت جامع، مفهوم جدیدی به نام مدیریت دانش و به تبع آن سیستم های مدیریت دانش پا به عرصه وجود گذاشتند (بانفیلد[۱]، ۲۰۰۹: ۱۵). مدیریت دانش با نوآوری ها و ابداعات در مهارت های مدیریتی و یادگیری سازمانی نقاط مشترک بسیاری دارد.ابتدا مدیریت دانش بر سیستم […]

 متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دانشگاه پیام نور دانشکده مدیریت،اقتصاد و حسابداری پایان نامه برای دریافت مدرک کارشناسی ارشد رشته : مدیریت MBA گروه : MBA عنوان پایان نامه : بررسی عوامل موثر در استراتژی بازاریابی برای محصولات آموزش زبان ” آسونتر ” در بازار الکترونیک استاد مشاور : دکتر محمد […]

دانشکاه علامه طباطبایی دانشکده روانشناسی و علوم تربیتی پایان‌نامه دوره کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی  بررسی برخی از عوامل توسعه کارآفرینی در میان دانشجویان رشته های علوم تربیتی در دانشگاه علامه طباطبایی بهار 1395 فصل 1: مقدمه و بیان مسئله. 3 هدف پژوهش… 5 اهمیت و ضرورت پژوهش… 7 سوالات اصلی.. 8 تعریف سوالات در پژوهش […]

دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارومیه پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی گرایش : منابع انسانی     عنوان: بررسی تاثیر کارآفرینی شرکتی بر رفتار شهروندی سازمانی و تعهد سازمانی کارکنان (مطالعه موردی: شرکت داروسازی اسوه استان تهران)   بهار 1394     چکیده   کلمات کلیدی: کارآفرینی شرکتی، رفتار شهروندی سازمانی، تعهد سازمانی، شرکت […]

  دانشگاه آزاد اسلامی  واحد علوم تحقیقات آذربایجان شرقی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد رشته : مدیریت اجرایی گرایش: استراتژیک عنوان: بررسی رابطه بین هوش سازمانی و عملکرد کارکنان دانشگاه مراغه بهار  1392     چکیده هدف تحقیق حاضر بررسی رابطه هوش سازمانی و عملکرد کارکنان  دانشگاه مراغه می باشد . برای این […]

دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم وتحقیقات آذربایجان شرقی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد رشته :مدیریت دولتی گرایش :منابع انسانی عنوان: بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و رفتار شهروندی سازمانی در شرکت طراحی مهندسی سایپا زمستان 1391   چکیده  زندگی کاری که به عنوان یکی از رویکردهای بهبود عملکرد و از جمله عناصر مهم […]

دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات آذربایجان شرقی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد رشته:مدیریت اجرائی گرایش:استراتژیک عنوان: بررسی رابطه بین  مدیریت استراتژیک منابع انسانی و  نوآوری کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارومیه چکیده مدیریت استراتژیک منابع انسانی رویکردی است به تدوین و راه اندازی  استراتژی های منابع انسانی ؛ به گونه ای […]

دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز دانشکده علوم انسانی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد در رشته جامعه شناسی عنوان بررسی رابطه بین نشاط اجتماعی و تعهد سازمانی کارکنان شرکت مدیریت تولید برق آذربایجان شرقی تابستان 1396   1-1- مقدمه از عوامل اساسی توسعه پایدار و همه جانبه، توجه به نیروی انسانی به عنوان بزرگ […]

پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد در رشته مدیریت اجرایی گرایش استراتژیک عنوان تاثیر مدیریت استراتژیک بر عملکرد سازمان با نقش میانجی مزیت رقابتی (مطالعه موردی: شرکت موتوژن)   تابستان 1396       چکیده سازمانها به طور مداوم با محیطی متلاطم و ناآرام روبه رو هستند، تهدیدهای محیطی از هر سو حیات و […]

  بررسی راهبردهای مدیریتی جهت جذب، توانمندسازی و نگهداشت منابع انسانی در شرکت پخش فرآورده های نفتی منطقه میاندوآب     چکیده در جهان رقابتی امروزی، یکی از ابزارهای مهم برای ایجاد تحول و بقای سازمان و رسیدن به هدف­ها و رسالت­های مورد نظر، عنصر انسان است. در این میان آنچه مقوله تحول را حیات […]

دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز دانشکده علوم انسانی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد در رشته مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی عنوان تاثیر مدیریت دانش و نوآوری بر عملکرد مالی شرکت اسفند 1395   چکیده اثربخشی اقدامات مدیریت دانش عامل مهمی برای کسب مزیت رقابتی است. همچنین، منبع اصلی مزیت رقابتی سازمان ها از کارایی […]

  دانشگاه پیام نور دانشکده علوم انسانی مرکز رشت پایان نامه برای دریافت مدرک کارشناسی ارشد   رشته مدیریت دولتی ، گرایش منابع انسانی   گروه علوم انسانی   عنوان پایان نامه : بررسی تأثیر تقاضاها و منابع شغلی بر رفتارغیرمولد و درگیر شدن در کار همراه با نقش واسطه ای رضایت در سازمان آب […]

دانشگاه آزاد اسلامی   واحد ارومیه   دانشکده : علوم انسانی   پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشدM.A.   رشته: مدیریت اجرایی   گرایش:بازاریابی   عنوان: بررسی تأثیر بازاریابی داخلی بر رضایت شغلی کارکنان شهرداری ارومیه بهار –  1395   فهرست مطالب عنوان                                                                                                                                                  صفحه چکیده. 1 فصل اول: طرح تحقیق.. 2 1-1- مقدمه. 3 […]