توسعه روزافزون فناوری ارتباطات واطلاعات, دستاوردهای فراوانی رابرای جامعه ی بشری به همراه داشته است.یکی از مهمترین این دستاوردها که منجر به افزایش سطح آگاهی جامعه گردیده, سهولت در دسترسی افراد به حجم وسیعی از اطلاعات گوناگون است این درحالی است که با افزایش آگاهی افراد جامعه,نیازهای ارتباطی و اطلاعاتی آن ها نیز افزایش میابد، […]
برچسب: مدیریت دانش
پایان نامه های ارشد درباره اخلاق سازمانی
2-3-2 سیر تاریخی و مفاهیم مطرح در زمینه جو اخلاقی نکته اساسی این است که جو کاری اخلاقی و ابعاد شش گانه اش که توسط ویکتور و کولن (1998) مطرح شد، تاثیر عمیقی بر روند شکل گیری و رشدکارآفرینی سازمانی داشته و سطح آن را دستخوش تغییرات جدی قرار می‌دهد. همچنین باعث می شود تا […]
پایان نامه های کارشناسی ارشد درباره اثربخشی سازمانی
2-2-1-1-معیارها و مقیاس‌های اثربخشی سازمانی در دهه 1960 و اوایل دهه 1970 تحقیقات وسیعی در مورد اثربخشی سازمانی صورت گرفت؛ که منجر به ارائه معیارهای سی‌گانه ذیل گردید(رابینز،1381). 1-اثربخشی کلی؛ یک نوع ارزیابی کلی است که تا حد زیادی از معیارهای متعددی بهره می‌جوید. معمولا از طریق ترکیب نمودن اسناد عملکرد گذشته یا به […]
راهنمای فصل دوم پایان نامه درباره سرمایه اجتماعی
تکه هایی از فصل دوم پایان نامه درباره سرمایه اجتماعی پیدایش سرمایه اجتماعی درباره پیدایش مفهوم سرمایه اجتماعی در جامعه شناسی، اقتصاد و علوم سیاسی و همچنین درباره معانی، تعاریف و ابزارهای سنجش آن اتفاق نظری بین محققان وجود ندارد. پیدایش این اصطلاح در برخی از متون مانند پاتنام[۱] (۲۰۰۰) به هانی فان[۲] […]
دانلود متن کامل پایان نامه درباره توانمندسازی منابع انسانی
بخش هایی از فصل دوم پایان نامه: متن کامل به همراه منابع کامل در فایل هایی که در متن زیر لینک شده است، موجود می باشد. منافع حاصل از به كارگیری مدیریت دانش باعث شده كه اغلب سازمانها تلاشهایی برای پیاده سازی این فرایند انجام دهند؛ اما تلاشهای اولیه در اغلب سازمانها با این چالش […]
فایل های مدیریت اجرایی با گرایش استراتزیک
شناسایی مسائل و مشکلات موجود سازمانها از نظر داخلی و خارجی که در نهایت منجر به کشف و تبیین نقاط قوت و ضعف داخلی و فرصتها و تهدیدات خارجی می‌شود بعنوان بخشی از فرایند برنامه‌ریزی استراتژیک است که می‌تواند به منظور قراردادن جایگاه سازمانها در موقعیتهای بهتر و برتر در آینده مورد استفاده قرار گیرد […]
مدیریت دانش – تعریف دانش
ویژگیها و پیچیدگی های نهفته در دانش موجب شده است تا نسبت به آن تعاریف مختلفی بیان گردد. یکی از عوامل پیچیدگی دانش ناشی از ماهیت مبهم و غیرملموس آن میباشد. داونپورت و پروساک از اندیشمندان مشهور حوزه دانش، دانش را ترکیبی منعطف و قابل تبدیل از تجارب، ارزشها، اطلاعات معنی دار و بینشهای متخصصان […]
ﻧﮕﺎرش ﻣﻘﺎﻟﻪ ﭘﮋوهشی با موضوع الگوهای استراتژی مدیریت دانش
راهبرد مدیریت دانش مسیر حرکت در جهت اهداف سازمان[۱] را مشخص می نماید که هدف اصلی آن بالفعل ساختن مدیریت دانش در سازمان است. در راهبرد مدیریت دانش فرایند پیاده سازی ، فعالیت ها و استاندارد سازی اجزاء اصلی راه حل ها مد نظر قرار می گیرند(قلیچ لی و همکاران، ۱۳۹۲). مجموعه عملیات ها و […]
دانلود پژوهش های پیشین درباره الگوهای استراتژی مدیریت دانش
مطالعات هانسن و همکاران (۱۹۹۹ میلادی) بر اساس مطالعات انجام شده توسط هانسن و همکاران (۱۹۹۹) که اقدامات مدیریت دانش را در چندین صنعت مورد مطالعه قرار داده اند، به این نتیجه رسیدند که سازمان های موفق در مدیریت دانش یک روش متحدالشکل را برای استقرار و بهره برداری از مدیریت دانش تعقیب نمی کنند […]
پژوهش های پیشین با موضوع استراتژی های مدیریت دانش
امروزه سازمان ها براساس میزان دانش خود با یکدیگر به رقابت می پردازند. محصولات و خدمات سازمان ها هر روز پیچیده تر شده و نرخ نوآوری و سهم دانش در آنها بیشتر می شود. در این بین مدیریت دانش با در اختیار داشتن ابزارهای لازم، به عنوان فرصت مناسبی برای بهبود عملکرد و ایجاد مزیای […]
راهنمای نگارش مقاله درباره :استراتژی های مدیریت دانش
دارا بودن یک استراتژی روشن و به خوبی برنامه ریزی شده یکی از راه های رسیدن به موفقیت در مدیریت دانش است. این استراتژی عامل مهمی برای یک سازمان است تا بتوانند منابع و توانایی های خود را برای دستیابی به اهداف مدیریت دانش سازماندهی کند. برای بذل توجه بیشتر به استراتژی مدیریت دانش می […]
مدیریت دانش و سازمان های دانایی محور
کسب و کارهای دانش محور نقش مهمی در اثربخشی تولید، تبلور دانش در محصولات و خدمات جدید، ارتقاء سطح اقتصاد و رفاه و تولید ثروت و ارزش افزوده در یک جامعه ایفا می کنند و حرکت به سوی نوآوری و ایجاد تغییر در ترکیب محصولات و خدمات در ترکیب محصولات و خدمات در قلمرو فعالیت […]
پروژه های پژوهشی دانشگاه ها درباره ابزارهای مدیریت دانش
تلاشهای زیادی برای تقسیمبندی ابزارهای مدیریت دانش صورت گرفته است. در کل میتوان گفت یک نظر واحد در این زمینه وجود ندارد و هر یک از صاحبنظران مطابق نظر خود این تقسیمبندی را انجام داده اند.مدیریت دانش بیشتر از آنکه یک فناوری و یا محصول باشد یک متدولوژی است. با این وجود فناوری اطلاعات یک […]
دانلود مطالب درباره مدیریت دانش
بعد از مطرح شدن مفاهیم مهندسی مجدد و مدیریت کیفیت جامع، مفهوم جدیدی به نام مدیریت دانش و به تبع آن سیستم های مدیریت دانش پا به عرصه وجود گذاشتند (بانفیلد[۱]، ۲۰۰۹: ۱۵). مدیریت دانش با نوآوری ها و ابداعات در مهارت های مدیریتی و یادگیری سازمانی نقاط مشترک بسیاری دارد.ابتدا مدیریت دانش بر سیستم […]
دانش سازمانی
دانش سازمانی و انواع آن هر سازمان دارای دانش است که به وسیله این دانش به ارائه خدمات و محصولات می پردازد. این دانش سازمانی است که سازمان را در بازار رقابتی نگه می دارد و بقای آن را تضمین می کند(لانگبوتوم و چوریدس، ۲۰۰۱). از آن جایی که هر سازمان متشکل از مجموعه افراد […]
پایان نامه نقش فناوری اطلاعات بر رشد حرفه ای دبیران دوره متوسطه
پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی ارشد در رشته برنامه ریزی آموزشی عنوان : نقش فناوری اطلاعات بر رشد حرفه ای دبیران دوره متوسطه منطقه 18 تهران پاییز 1393 چکیده: فناوری اطلاعات علم نوظهور و رو به پیشرفتی است که سالانه شاهد حضور این علم در عرصه های مختلف و خبرهای مهم از نفوذ […]
پایان نامه میزان به کارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات و ارتباط آن با فرهنگ سازمانی
مرکز رامسر پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی در رشته مدیریت دولتی موضوع میزان به کارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات و ارتباط آن با فرهنگ سازمانی در بین کارکنان اداره آب و فاضلاب شهرستان رامسر پاییز 1393 چکیده فرهنگ سازمانی، نوعی برنامه ریزی اندیشه جمعی است که در سالیان اخیر به عنوان […]
پایان نامه تاثیر مدیریت دانش و نوآوری بر عملکرد مالی شرکت
دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز دانشکده علوم انسانی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد در رشته مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی عنوان تاثیر مدیریت دانش و نوآوری بر عملکرد مالی شرکت اسفند 1395 چکیده اثربخشی اقدامات مدیریت دانش عامل مهمی برای کسب مزیت رقابتی است. همچنین، منبع اصلی مزیت رقابتی سازمان ها از کارایی […]
پایان نامه بررسی رابطه سرمایه های فکری و عملکرد سازمانی با تاکید بر نقش یادگیری در مدیران مدارس متوسطه شهر تبریز
دانشکده علوم انسانی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد در رشته مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی عنوان بررسی رابطه سرمایه های فکری و عملکرد سازمانی با تاکید بر نقش یادگیری در مدیران مدارس متوسطه شهر تبریز خرداد 1396 چکیده در سالهای اخیر، بحث اقتصاد نوین در برابر اقتصاد سنتی، مورد توجه دانشمندان قرار […]
پایان نامه بررسی تأثیر برنامه‌های بهسازی سازمانی بر تقویت هویت حرفه ای معلمان
دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب گروه: علوم انسانی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد M.A. رشته: مدیریت دولتی گرایش: تحول عنوان: بررسی تأثیر برنامه‌های بهسازی سازمانی بر تقویت هویت حرفه ای معلمان مقطع ابتدایی شهرستان میاندوآب بهار 1395 فهرست مطالب عنوان صفحه چکیده 1 فصل اول: کلیات تحقیق.. 2 1-1-مقدمه. […]
پایان نامه بررسی رابطه بین مدیریت دانش و عملکرد کارکنان
دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم تحقیقات آذربایجان شرقی پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت اجرایی گرایش استراتژیک (M.A) عنوان بررسی رابطه بین مدیریت دانش و عملکرد کارکنان آموزش و پرورش شهرستان میاندوآب سال تحصیلی1391-1390 چکیده پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه بین مدیریت دانش و عملکرد کارکنان آموزش و پرورش شهرستان میاندوآب در […]
پایان نامه طراحی مدلی جهت استقرار سیستم مدیریت دانش
دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات آذربایجان شرقی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی گرایش استراتژیک(M.A) عنوان طراحی مدلی جهت استقرار سیستم مدیریت دانش در کارخانه قند میاندوآب تابستان 92 چکیده پژوهش حاضر با هدف طراحی مدلی جهت استقرار سیستم مدیریت دانش در کارخانه قند میاندوآب تدوین […]