پایان نامه های کارشناسی ارشد

لیست فایل های رشته روانشناسی درباره یادگیری خودتنظیمی

یکی از نیازهای سطح بالای انسان، میل به دانستن، فهمیدن، یادگیری و آموختن است، سال‌های متمادی است که پژوهشگران تعلیم و تربیت و روان­شناسان اجتماعی مطالعات فراوانی در مورد عوامل موثر بر یادگیری و پیشرفت تحصیلی دانش ­آموزان انجام داده­اند. پیشرفت تحصیلی موضوعی است که به خصوص در حال حاضر مورد توجه تمامی کشورهای جهان […]

پایان نامه های کارشناسی ارشد

لیست فایل های رشته روانشناسی درباره افسردگی

      در معنای محدود پزشکی افسردگی به منزله یک بیماری خلق و خو یا کنش خلق و خو است. در سطح معمول بالینی افسردگی نشانگانی است که تحت سلطه خلق افسرده است و بر اساس بیان لفظی و غیرلفظی به صورت عواطف غمگین، اضطرابی و یا حالتهای برانگیختگی نشان داده میشود. در معنای دیگر […]

پایان نامه های کارشناسی ارشد

لیست فایل های پایان نامه روانشناسی با موضوع ازدواج و مسائل زناشویی (108 فایل متن کامل)

نظریه‌های مرتبط با آسیب‌شناسی زندگی زناشویی  رویکرد روان تحلیلی این رویکرد که با نظرات فروید آغاز شده، بر گذشته‌ی فرد و تعارض‌های کودکی وی تأکید دارد. فروید و رویکرد روان کاوی وی تأکید دارد که فرد را باید در گذشته اش به ویژه دوران کودکی اش جستجو کرد. مسلما دوران کودکی هرشخصی در ارتباط با […]

رپورتاژ آگهی

نکات مهم در سئو سایت فروشگاهی

  سازماندهی محتوای خود فرقی نمی کند که شما صاحب یک فروشگاه بزرگ یا کوچک باشید، اولین قدم برای بهبود سئو سایت فروشگاهی خود، سازماندهی و مرتب سازی محتوا است. برای سازماندهی محتوای خود باید به 4 نکته توجه کرد: اطلاعات محصول خود را متمرکز کنید. داده های محصول خود را مطابق با مشخصات گوگل ویرایش […]

رپورتاژ آگهی

خرید وب سایت فروشگاهی آماده یعنی پرواز با سرعت جت و نور

کسب درآمد دلاری با یادگیری سئو خرید وب سایت فروشگاهی آماده یعنی پرواز با سرعت جت و نور و کوتاه شدن راه برای رسیدن به اهدافی که یک مدیر کسب و کار لازم دارد. این موضوع را باید سریعا بررسی کرد.. با خرید وب سایت فروشگاهی آماده گوگل شما را بیشتر دوست خواهد داشت. چند […]

رپورتاژ آگهی

معرفی نرم افزار ام اس پروجکت

مقدمه ای از MSP همانطور که می دانید ، بازار کار مدیریت پروژه هر روزه درحال رشد است و ضرورت استفاده از آن نیز بر کسی پوشیده نیست. بنابر این نرم افزار MSP ، محبوب ترین نرم افزار مدیریت پروژه در جهان طراحی شد ، تا در این مسیر همراه مدیران پروژه باشد. اگر نمی دانید MS Project چیست ، حداقل آیکون […]

پایان نامه های کارشناسی ارشد

اقدامات مدیریت برای پیشرفت و ارتقای شغلی کارکنان

مدیران به دلیل حضور موثرشان در شرکت و کارخانه، عمدتا می توانند نقشهای برجسته ای در زمینه آموزش ایفا کنند. در اینجا به برخی از این نقشها اشاره می‌شود. ۲-۵-۵-۱ سرمایه گذاری در آموزش برای اینکه یک شرکت بتواند کارکنان ماهر را پرورش دهد نیاز به سرمایه گذاری برروی آموزش کارکنان دارد که در این […]

پایان نامه های کارشناسی ارشد

انگیزش کار (انگیزش درونی و بیرونی برای پیشرفت و ارتقای شغلی)

د) نیاز کسب موفقیت لنر آکسلسون و تیلفورس (۲۰۰۳) عقیـده دارند که کار نباید یک بخش ضروری از زندگی یک فرد باشد، بلکه بایستی ارزشی در خودِ کار باشد که ارزش کلیدی برای کسب موفقیت و برآوردن نیازکسب موفقیت در زندگی یک فرد را داشته باشد. درصورتی که خودِ کار رشد کند، خودِ شخصی تغییر […]

پایان نامه های کارشناسی ارشد

انگیزش درونی و بیرونی برای پیشرفت و ارتقای شغلی در سازمان

  “تام با خودش گفت علیرغم اینها، دنیای بیهوده ای نیست. او به قانون بزرگی از رفتار انسان پی برد، بدون اینکه برای مثال بداند، برای اینکه یک نفر را نسبت به چیزی طمع کار نمود، تنها کافیست آن چیز را دست نیافتنی نمود. اگر او مانند نویسنده این کتاب فیلسوف بزرگ و زیرکی بود، […]

پایان نامه های کارشناسی ارشد

مطالب در رابطه با خودمدیریتی مسیر شغلی

تغییر مسیر شغلی یک فرد همواره انتخابی نیست و ممکن است بدلیل نیاز سازمان به یک فرد در یک پست باشد. حتی به تغییر داوطلبانه درون سازمان بعنوان مساله ای که باید توسط مدیر و برای نمونه با ارائه دوره ها و یا طی نردبان مسیر شغلی انجام گیرد، نگریسته می‌شود. هنوز تغییری بسمت سازمان […]

پایان نامه های کارشناسی ارشد

پژوهش های کارشناسی ارشد درباره استرس شغلی

چندین دهه است که استرس شغلی به مسئله مهمی در محیط کار تبدیل شده است و توجه بسیاری از محققان را نیز به خود جلب کرده است. عوامل زیادی می­توانند موجب ایجاد استرس شغلی در افراد شوند و استرس شغلی نیز به نوبه خود بر روی عملکرد سازمانی کارکنان تأثیرگذار خواهد بود. اگرچه توافق محکمی […]

پایان نامه های کارشناسی ارشد

ﻧﮕﺎرش ﻣﻘﺎﻟﻪ ﭘﮋوهشی درباره اندازه‌گیری و مقیاس‌های رضایت شغلی

همانند دیگر جنبه­ های رضایت شغلی، از قبیل تعاریف، نظریه ­ها، و …، مقیاس­ها و روش­های اندازه ­گیری این متغیر نیز تعدد و گوناگونی بسیاری دارد. به طور سنتی، رضایت شغلی از طریق مصاحبه­ های ساختار یافته انجام می­شد یا اینکه از کارکنان می­خواستند تا به سؤالات یک پرسشنامه پاسخ دهند. پرسشنامه ­ها به طور […]

پایان نامه های کارشناسی ارشد

دانلود مقالات و پایان نامه ها درباره ریشه‌های فیزیولوژیکی مفهوم استرس

واژه­ استرس (Stress) از ریشه لاتینی Stringere نشأت گرفته است. استرس به عنوان یک پدیده­ فیزیولوژیکی و روان‌شناختی در سال ۱۸۶۷، زمانی که برنارد[۱] اظهار می­دارد که تغییرات خارجی در محیط یک ارگانیسم زنده می ­تواند برای رشد آن مخل باشد و جهت رشد آن ارگانیسم محیط داخلی باید ثابت باقی بماند، تعریف خاصی به […]

پایان نامه های کارشناسی ارشد

دانلود پژوهش های پیشین درباره عوامل مؤثر بر رضایت شغلی

اکثر محققان بر این امر توافق دارند که متغیرهای معینی وجود دارند که حین بررسی رضایت شغلی باید مورد توجه قرار بگیرند (بروان، ۲۰۰۹ به نقل از بروگان، ۲۰۰۳؛ ویلیس، ۲۰۰۵؛ مونرو، ۲۰۰۷). تا کنون تحقیقات زیادی به بررسی عواملی پرداخته­اند که می ­تواند بر روی رضایت شغلی تأثیرگذار باشد (براون، ۱۹۹۷؛ دی­ماتو، ۲۰۰۱؛ جونز، […]

پایان نامه های کارشناسی ارشد

دانلود منابع پایان نامه در رابطه با سطوح ماکرو و میکرو رضایت شغلی

اندازه ­گیری سطوح رضایت شغلی محققان این حوزه را با این ابهام روبرو کرده است که آیا رضایت شغلی به خودی خود یک مقیاس اندازه ­گیری کلی است (سطح ماکرو) یا مجموعه ­ای از مقیاس­های رضایت (مانند میزان رضایت از حقوق یا سرپرستی) برای اندازه ­گیری رضایت شغلی بکار برده می­شوند. سطح میکرو به خصوصیات […]

پایان نامه های کارشناسی ارشد

نگاهی به پایان نامه های انجام شده درباره : نظریه‌های رضایت شغلی

لاننبورگ و اورنشتین[۱] معتقدند که نظریه­ های موجود در زمینه رضایت شغلی را می­توان به دو دسته کلی تقسیم کرد: محتوا و فرایند. بر مبنای نظریه­ های محتوایی (مانند تئوری هاپاک، نظریه­ سلسله مراتب نیازهای مازلو، نظریه­ هرزبرگ) تمام کارکنان از یک سری نیازهای پایه­ای مشابه برخوردار هستند. اما، نظریه­ های فرایندی (نظریه برابری، نظریه […]

پایان نامه های کارشناسی ارشد

دانلود مطالب پژوهشی با موضوع مفهوم رضایت شغلی

یکی از مشکلاتی که حین تعریف رضایت شغلی وجود دارد، اصطلاح­ شناسی­ های متفاوتی است که پژوهشگران برای بیان این مفهوم بکار می­برند. بررسی ادبیات مرتبط نشان می­دهد که واژه­ هایی مانند روحیه، نگرش، و احساسات گاهی بجای رضایت شغلی بکار رفته است. قبل از دهه­ ۱۹۳۰ اصطلاح احساسات و نگرش­های کارکنان در مطالعات بکار […]

پایان نامه های کارشناسی ارشد

دانلود مقالات و پایان نامه ها در مورد رضایت شغلی

اکثر تحقیقاتی که در زمینه رضایت شغلی به انجام رسیده است، منعکس­کننده عوامل متعددی هستند که روی رضایت افراد از شغلشان تأثیرگذار بوده ­است. لوک[۱] در سال ۱۹۷۶ رویکردهای مختلفی را که در مطالعات مربوطه مورد توجه قرار گرفته است را در سه دسته طبقه ­بندی می­ کند. در دهه­ ۱۹۲۰ تمرکز اغلب تحقیقات بر […]

پایان نامه های کارشناسی ارشد

دانلود پروژه های پژوهشی درباره مؤلفه‌های کیفیت زندگی کاری

۳) ایجاد فرصت رشد و امنیت مداوم[۱]: میان این بعد از کیفیت زندگی کاری با بعد توسعه­ قابلیت­ها انسانی همپوشانی وجود دارد، اما این دو بعد یکسان نیستند. فرصت رشد و امنیت مداوم بر پیشرفت­های شغلی کارکنان تأکید دارد و بیانگر ایجاد معنی­داری و رضایت از کار است. لذا، باید برای کارکنان یک شرایط مطلوبی برقرار […]

پایان نامه های کارشناسی ارشد

راهنمای نگارش مقاله با موضوع مؤلفه‌های کیفیت زندگی کاری

ریچارد والتون، در مقاله­ای که در کنفرانس کیفیت زندگی کاری در سال ۱۹۷۳ ارائه نمود، یکی از مهم­ترین ایرادات را در مورد یک کیفیت زندگی کاری آرمانی ارائه نمود. والتون (۱۹۷۴) در ارائه چارچوبی برای تجزیه و تحلیل کیفیت زندگی کاری، آن را به هشت عنصر تقسیم ­بندی کرد، و از آنجا که چارچوب نظری […]

پایان نامه های کارشناسی ارشد

طرح های پژوهشی انجام شده در مورد اندازه‌گیری کیفیت زندگی کاری

لاولر، به عنوان یکی از پیشگامان پژوهش در زمینه کیفیت زندگی کاری، در سال ۱۹۷۵ بیان می­ کند که هر روشی که برای اندازه ­گیری کیفیت زندگی کاری بکار برده می­ شود باید دارای ویژگی­های زیر باشد (مارتل و داپیویس، ۲۰۰۶): قبل از هر چیز، روش اندازه ­گیری باید معتبر باشد، به این معنی که […]

پایان نامه های کارشناسی ارشد

طرح های پژوهشی دانشگاه ها درباره برنامه‌های کیفیت زندگی کاری

پس از مطرح شدن مفهوم کیفیت زندگی کاری و آشکار شدن اهمیت آن در نظام مدیریتی سازمان­ها و شرکت­ها در اواسط نیمه دوم قرن بیستم، در اوایل تعداد کم و بعدها بسیاری از سازمان سعی بر توجه به این مسئله در سازمان خود کرده ­اند و به همین منظور برنامه ­هایی را در سازمان­ها طراحی […]