پایان نامه رشته حسابداری
با موضوع :
ارتباط بین کمیته مدیریت ریسک و کمیته پاداش و سطح عملکردی و ریسک شرکت مالی
برای رعایت حریم خصوصی اسامی استاد راهنما،استاد مشاور و نگارنده درج نمی شود
تکه هایی از متن به عنوان نمونه :
ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد
یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل و با فرمت ورد موجود است
– مقدمه
حاکمیت شرکتی مجموعه ای از نظامها، فرایندها و ساختارهایی است که با بهره گرفتن از ساز و کارهای درون سازمانی و نیز ساز و کارهای برونسازمانی در پی کسب اطمینان از رعایت حقوق ذینفعان، پاسخگویی، شفافیت و عدالت در واحد تجاری است. یکی از مهمترین محورهای استقرار حاکمیت شرکتی مناسب در هر بنگاه اقتصادی، ایجاد و استقرار سیستم مدیریت ریسک است رعایت خط مشیها، الزامات قانونی و قواعد کسب و کار از جنبه های مشترك مورد بررسی در هر دو نظام محسوب میگردد. نگرش به ریسک به عنوان آمیزهای از مخاطره و فرصت از یکطرف و نیز چندوجهی بودن آن از طرف دیگر (ریسک اعتباری، نقدینگی، عملیاتی، استراتژی، بازار، کسب و کار و غیره) مستلزم اتخاذ رویکرد جامع نسبت به مدیریت ریسک است. مدیریت ریسك از جمله مهمترین فعالیت نهادهای واسطهای به خصوص شرکتهای مالی میباشد و تلاش های بسیاری در این شرکتها جهت ارتقای شاخص های مدیریت ریسك انجام شده است. این شاخص ها از دید سهامداران شرکتها نیز پوشیده نمانده و در ارزش گذاری سهام به این متغیرها توجه شده است (تاجمیر ریاحی، 1391). از این رو پژوهش حاضر به دنبال بررسی ارتباط بین کمیته ریسک و کمیته پاداش و سطح عملکردی و ریسک شرکتهای مالی فعال در بورس اوراق بهادار میباشد.
1-2- بیان مسئله
تئوری سازمان نشان میدهد که ترجیحات ریسکهای متنوعی وجود دارد که شامل سهامداران ریسک خنثی و سهام داران ریسک گریز میباشند که این مساله پایش از طرف هیئت مدیره را الزامی میسازد. متعاقبا، بدون صورت گرفتن پایش، مدیران ریسک گریز پروژه های پرسود را بدلیل ریسک نسبتا بالاتر رد می کنند. اما سهامداران بدلیل بازگشت سرمایه بیشتر به این دسته پروژه ها علاقهمند هستند. ریسک پذیری بالای مدیریتی برای شرکتهای غیر مالی مشکل ساز تلقی نمی شوند چرا که عدم موفقیت یک شرکت، پرتفولیوی متنوع یک سرمایه گذار را به هیچ نحوی تحت تاثیر قرار نمی دهد. عدم موفقیت یک شرکت مالی مهم احتمال شکست شرکتهای مالی دیگر را بدلیل اثرات آبشاری افزایش میدهد. متعاقبا، پایش ریسک پذیری بالا یک عمل بسیار مهم و حیاتی در بخش مالی میباشد. کمیته مدیریت ریسک و کمیته پاداش هر دو مسئول نظارت و پایش فعالیت های مرتبط با ریسک میباشند. بنابراین کمیته ریسک و یا پاداشی که ریسک پذیری بالا و احتمال عدم موفقیت شرکت مهم مالی را کاهش دهد باعث منتفع شدن سهامداران متنوع می شود. این پژوهش ارتباط بین کمیته مدیریت ریسک و کمیته پاداش و سطح عملکردی و ریسک شرکت مالی را مورد بررسی قرار می داد. ما میخواهیم نشان دهیم که خصوصیات اصلی کمیتهها (اندازه، ساختار و عملکرد) بازتاب کننده توانایی و انگیزه کمیتهها را در جهت افزایش ریسک پذیری را نشان میدهد که همراستا با منافع سهامداران می باشد. پیش بینی می شود که ارتباط مثبتی بین ریسک و ساختار کمیته مدریت ریسک و کمیته پاداش وجود دارد. انتظار داریم نتایج این پژوهش نشان دهد که خصوصیات کمیته مدیریت ریسک و کمیته پاداش نقش مهمی در سطح ریسک شرکت دارا میباشند. این پژوهش همچنین رابطه عملکرد شرکت و سطح ریسک را موقعی که اعضای هیئت مدیره در هر دو کمیته سمت دارند را نیز مورد بررسی قرار میدهد. انتظار میرود که رابطه مثبتی بین ریسک و عملکرد را در این حالت مشاهده کنیم. بنابراین با توجه به مطالب فوق، در این پژوهش تلاش می شود تا فاکتورهای مرتبط با پایش ریسک در شرکتهای بخش مالی کشور مورد مطالعه و بررسی قرار بگیرد.
1-3- اهداف پژوهش
این پژوهش ارتباط بین کمیته ریسک و کمیته پاداش و سطح عملکردی و سطح ریسک شرکتهای مالی را مورد بررسی قرار میدهد. ما میخواهیم نشان دهیم که خصوصیات اصلی کمیتهها (اندازه، ساختار و عملکرد) بازتاب کننده توانایی و انگیزه کمیتهها را در جهت افزایش ریسک پذیری را نشان میدهد که همراستا با منافع سهامداران میباشد. پیش بینی می شود که ارتباط مثبتی بین ریسک و ساختار کمیته مدریت ریسک و کمیته پاداش وجود دارد. انتظار داریم نتایج این پژوهش نشان دهد که خصوصیات کمیته مدیریت ریسک و کمیته پاداش نقش مهمی در سطح ریسک شرکت دارا می باشند. این پژوهش همچنین رابطه عملکرد و ریسک را نیز مورد بررسی قرار میدهد. انتظار می رود که رابطه مثبتی بین ریسک و عملکرد را در این حالت مشاهده کنیم.
1-4- فرضیه های پژوهش
- ساختار کمیته های پاداش رابطه معناداری با سطح ریسک شرکتهای مالی دارد.
- ساختار کمیته های ریسک رابطه معناداری با سطح ریسک شرکتهای مالی دارد.
- عضویت دوگانه مدیران در کمیته های پاداش و کمیته های ریسک رابطه معناداری با سطح ریسک شرکتهای مالی دارد.
- سطح ریسک شرکتهای مالی رابطه معناداری با عملکرد شرکتهای مالی دارد.
1-5- قلمرو پژوهش
قلمرو پژوهش حاضر در سه زمینه قلمرو موضوعی، قلمرو مكانی و قلمرو زمانی به شرح زیر می باشد:
1-5-2- قلمرو مكانی پژوهش
این پژوهش روی شرکتهای مالی پذیرفته شده در بازار بورس اوراق بهادار در ۱۰ سال اخیر انجام می شود.
1-5-3- قلمرو زمانی پژوهش
دامنه زمانی این پژوهش شامل دوره 4 ماهه میباشد و داده های مورد نیاز به صورت دورهای و از طریق پرسشنامه و صورتهای مالی حسابرسی شده و منابع رسمی شرکتها جمع آوری میشوند.
1-6- روش تحلیل داده ها
دو متغیر وابسته این پژوهش، ریسک و عملکرد شرکت میباشد. ریسک را از طریق ضریب شیب رگسیون خطی ساده با همان ضریب بتا بدست میآوریم. مقادیر بالای این متغیر برای شرکت هایی است که نسبتا به تغییرات بازار حساس می باشند، در حالی که شرکتهایی که مقدار این متغیرشان پایین است نسبتا غیر حساس میباشند. در این پژوهش برای اندازه گیری عملکرد از سود شرکت به ازای هر سهم استفاده میکنیم.
برای بررسی رابطه بین متغیرهای پژوهش، ابتدا با بهره گرفتن از نرم افزار SPSS داده ها به صورت ماتریس کوواریانس یا همبستگی درآمده و یک مجموعه معادلات رگرسیون بین متغیرها تدوین می شود. سپس مدل مفهومی از طریق نرم افزار LISREL (متدلوژی معادلات ساختاریافته خطی) تحلیل می شود.
1-7- تعریف برخی واژگان تخصصی پژوهش
حاکمیت شرکتی: فرایند نظارت و کنترل به منظور حصول اطمینان از اینکه مدیریت شرکت در راستای منافع سهامداران فعالیت می کند.
ساختار مالکیت: ساختار مالکیت یک شرکت منعکس کننده تصمیماتی است که توسط سهامداران فعلی و بالقوه آن گرفته می شود. ساختار مالکیت در هر زمان خاص باید تحت تاثیر اشتیاق سرمایه گذار باشد تا ارزش شرکت را حداکثر کند، بنابراین نباید هیچ رابطه سیستماتیکی بین ساختار مالکیت و ارزش شرکت وجود داشته باشد.
ریسک: ریسک عبارت است از انحراف در پیشامدهای ممکن آینده. اگر تنها یک پیشامد ممکن باشد، انحراف و ریسک کمتر می شود.
مدیریت ریسک: ایمن کردن سازمانها و سرمایه گذاریها در برابر خطرها و خسارتها نیازمند شکل گیری نظامی فکری و عملی است که بوسیله آن سیاست گذاری در برابر ریسکها یکپارچه شود، که این نظام مدیریت ریسک نام دارد.
کمیته مدیریت ریسک و پاداش: کمیته مدیریت ریسک و کمیته پاداش هر دو مسئول نظارت و پایش فعالیت های مرتبط با ریسک می باشند. بنابراین کمیته ریسک و یا پاداشی که ریسک پذیری بالا و احتمال عدم موفقیت شرکت مهم مالی را کاهش دهد باعث منتفع شدن سهامداران متنوع می شود.
1-8- ساختار پژوهش
در فصل اول کلیات پژوهش شامل مقدمه، بیان مسئله، اهداف و فرضیه های پژوهش بیان شده و حیطه اجرای پژوهش از نظر موضوعی، مکانی و زمانی و روش تحلیل داده ها تبیین شده است. در نهایت تعریفی از برخی از اصطلاحات تخصصی مربوط به موضوع پژوهش ارائه شده است.
در فصل دوم مبانی نظری پژوهش، تاریخچه مطالعه موضوع حاضر در ادوار گذشته و روشهای تئوریکی به طور مختصر معرفی خواهند شد و در نهایت پژوهشهای علمی خارجی و داخلی انجام شده مرتبط با موضوع این پژوهش آورده خواهند شد.
در فصل سوم جامعه آماری، نحوه جمع آوری داده ها بیان شده و روش کمی مورد استفاده در پژوهش که شامل متدلوژی معادلات ساختاریافته خطی میباشد، ارائه خواهد شد.
در فصل چهارم مدل مذکور بر اساس داده های پژوهش طراحی شده و با بهره گرفتن از نرم افزار SPSS و LISREL تجزیه و تحلیل خواهند شد و نتایج آنها ارائه خواهد شد.
در فصل پنجم نتایج حاصل از اجرای مدل پژوهش ارائه شده و در نهایت محدودیتهای پژوهش و پیشنهاداتی برای پژوهشهای آتی ارائه خواهد شد.
متن کامل را می توانید دانلود نمائید
چون فقط تکه هایی از متن پایان نامه در این صفحه درج شده (به طور نمونه)
ولی در فایل دانلودی متن کامل پایان نامه
با فرمت ورد word که قابل ویرایش و کپی کردن می باشند
موجود است
تعداد صفحه :94
قیمت : 14700 تومان
—-
پشتیبانی سایت : parsavahedi.t@gmail.com
در صورتی که مشکلی با پرداخت آنلاین دارید می توانید مبلغ مورد نظر برای هر فایل را کارت به کارت کرده و فایل درخواستی و اطلاعات واریز را به ایمیل ما ارسال کنید تا فایل را از طریق ایمیل دریافت کنید.
*
14,700 تومانافزودن به سبد خرید